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管理公司量化细则

为更好地落实党的教育方针和《高等学校员工行为准则》,贯彻我司培养计划关于课内、外兼管，显性隐性统筹的精神，配合学校整顿校风校纪,优化育人环境工作的开展,鼓励和倡导员工积极开展科技、文化艺术、体育及各类社会实践活动，培养创新意识，全面提高素质，树立良好院风,成为德、智、体全面发展的人才，根据《世界杯押注软件员工综合测评细则》，参照《校员工手册》，结合世界杯押注软件的实际情况，特制定此细则：

第一部分 总则

综合测评成绩是将员工的思想道德素质、专业基础知识、体育成绩、科技创新和素质拓展能力、组织活动能力、突出事迹和突出贡献、获奖情况等方面分解成若干指标，并对各项指标实行定量考核。

第二部分 细则

（一）加分部分

1. 科技创新和素质拓展能力

（1） 员工在校期间接受能力培训情况。如计算机、英语等。在完成学校要求的等级考试基础上，计算机二级加6分，三级加8分，四级加15分；英语六级加12分。

（2） 员工参与科研状况。获省、部级以上科研成果奖，每项（次）加30分。获校级奖励者，每项（次）加6分；在核心刊物、1、2、3类刊物、校级刊物发表论文，每篇（章）分别加16分、14分、12分、8分、4分。跨专业、跨学科参加科研和论文评选者，所得分乘150%。

（3） 参加各级、各类科技创新、论文、有奖征文、调查报告等活动，获省级奖者，每项（次）加15分。校级获奖者，一等奖加6分，二等奖加4分，三等奖3分。

（4） 在校、系组织的专业评比活动中获奖者，每项（次）分别加4分、2分。

（5） 有参加第二专业复修并获结业证书者加10分；有跨专业参加兴趣团体或小组（在校注册的）经历者加3分。

（6） 跨专业参加能力评比活动（如运动会、英语演讲比赛、电脑大赛、歌咏比赛等），入选但没获奖者，每项（次）加2分。

（7） 在省级刊物（含电台、电视台）发表文章（不包括论文），每篇（章）加15分。在校级刊物发表文章者，每篇（章）加4分。在院级刊物发表文章者，每篇（章）加2分。

（8） 获得资信证书情况（如驾驶证书、会计资格证书、市场营销师证书等），每件（份）加6分。

2. 组织活动能力

(1) 担任员工干部经历。

有担任校、院员工会副部级以上干部经历者加分情况：校员工主席团（含主席、副主席、秘书长）加20分/学年，部长加16分/学年，副部长加10分/学年，干事加6分/学年。院员工会主席、团总支副书记加20分/学年；副主席、秘书长、自律委员会主任加16分/学年；各部部长加14分/学年，副部长加10分/学年，干事加6分/学年。

有担任班干部经历者加分情况：班长、团支书加10分/学期，其他委员加7分/学期，舍长2分/学年，厅长3分/学年，课代表3分/学年。另外，有兼职者在最高职务分基础上每多兼一职加1分。

有在省、地、市级青联或学校兼任职务经历者，加15分。

有在注册社团或群众团体担任主要组织工作经历者加分情况：社长18分/学年，副社长及部长14分/学年，副部10分/学年，干事4分/学年

(2) 本学期有参加社会实践、社区援助活动等经历者，每次加3分。

(3) 在各类群体活动中担任主要策划或组织者（各类社团及组织的主要干部除外）加3分。

3. 突出事迹和突出贡献

有突出事迹（如献血等行为）或为社会、学校及学院作出突出贡献的员工每人每次加4分。

4、获奖情况

（1）在省级竞赛活动中获奖者，个人一等奖加30分、二等奖加20分、三等奖加15分；集体项目每人分别加18分、16分、12分。

（2）参加校级组织的竞赛活动，个人一等奖7分，二等奖5分，三等奖3分，优秀奖2分，参与未获奖者1分；集体项目每人分别加5分，4分，3分，1.5分，1分。

（3）参加院系组织的竞赛活动，个人一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1.5分，优秀奖加1分，参与未获奖者加0.5分；集体项目每人分别加2.5分、2分、1.5分、1分，参与未获奖者加0.5分。

（4）参加学院及班级组织的集体活动，每人每次加1分。坚持春冬训等训练者视平时训练情况最多加4分。

（5）校级“通报”表扬者每人每次加3分。

（6）科技创新、科研、论文、征文、调查报告获奖者，参照“科技创新和素质拓展能力”条款加分。

（二）减分部分

1.根据《世界杯押注软件员工违纪处罚条例》的相关规定，凡受到校级警告、严重警告、记过、留校察看及开除学籍处分的同学，分别扣其量化分5分/次、8分/次、12分/次、15分/次、20分/次。

2.根据《世界杯押注软件员工管理条例》的有关规定，凡受到院级通报批评、警告、严重警告及记过处分的同学，分别扣其量化分2分/次、4分/次、7分/次、10分/次。

3.各班级纪律考核情况：

（1）凡参加学校或学院要求的讲座、会议及一些有益活动等，无故旷勤者，每人每次扣3分。

（2）凡上课无故迟到、早退者，每人每次扣4分；无故旷课1节者，每人每次扣10分。